搜索优化
English
搜索
Copilot
图片
视频
地图
资讯
购物
更多
航班
旅游
酒店
房地产
笔记本
Top stories
Sports
U.S.
Local
World
Science
Technology
Entertainment
Business
More
Politics
时间不限
过去 1 小时
过去 24 小时
过去 7 天
过去 30 天
按相关度排序
按时间排序
天下雜誌
3 小时
雙11》毛利低、成長率也不高,憑什麼狂撒史上最殺優惠?電商 ...
也因此對平台來說,你看到各種五花八門的雙11促銷,其實更是電商平台營收獲利大幅提升的好機會,當然全力投入參與。以momo為例,去年第4季營收較第3季成長了31%,其實毛利率也持平成長了31%,而淨利更是成長了53%,就是因為背後有供應商的支持,創造第 ...
天下雜誌
12 小时
博恩破億票房推手 薩泰爾娛樂把工作變樂高,用AI遠離無聊
從《博恩夜夜秀》起家,打造百萬流量影片、票房破億演出,薩泰爾娛樂共同創辦人鄭晴元,如何鼓勵員工發揮創意、運用GAI改造流程? 開創台灣各種類型喜劇,把曾是總統參選人的蔡英文、韓國瑜搬上脫口秀舞台,把單口喜劇演員曾博恩送上兩廳院和小巨蛋 ...
天下雜誌
12 小时
天下國際週報:比特幣漲破8萬美元,還有機會更高?
《金融時報》:比特幣漲破8萬美元加密貨幣業者撒錢送候選人進國會 《彭博社》:高所得也買不起新車?高物價幫川普進白宮的真相 《紐約時報》:歐洲所缺少的:新川普時代需要的強勢領導人 #1、《金融時報》:比特幣漲破8萬美元,加密貨幣業者撒錢送 ...
天下雜誌
8 小时
沒新人訓練也沒人帶,新人好徬徨!這是正常的嗎?前輩專家給建議
入職發現沒有當初說好的培訓?不只沒人帶還突然要接專案?同事看起來都不好親近怎麼辦?「孤立無援」常常是新人的痛點,是壓力源但也可能是轉機,本文藉由這位網友的處境,一步步解析工作與人際難題,並融合了談判專家與資深職場人士的智慧,幫助大家過關斬將,成為職場 ...
天下雜誌
12 小时
佐佐木朗希挑戰美國職棒,「令和怪物」為何拿不到高薪?
這個星期震撼太平洋兩岸棒球界的大事不是世界棒球十二強大賽,而是日本職棒千葉羅德海洋隊決定,讓王牌投手佐佐木朗希透過入場入札制度挑戰美國職棒,只是他恐怕拿不到太高的簽約金,大谷翔平走過的路,可以提供一些參考。 佐佐木朗希這名字,如果你 ...
天下雜誌
9 小时
風險觀念從小開始!富邦人壽深耕保險教育 教導偏鄉孩童風險管理與 ...
生活中的風險無處不在,風險管理的觀念越早建立越好。富邦人壽深知風險教育對兒童發展的重要性,今年首度與天下雜誌教育基金會合作,將企業專業知識融入兒童閱讀教育中並發送至200所偏遠地區國中小學校,透過「希望閱讀計劃」的創新設計,增加風險教育內容,讓風險教 ...
天下雜誌
12 小时
每9.9分鐘就有1對夫妻離婚!你錯過哪些感情生變警訊?
根據內政部戶政司最新統計,2023年臺灣共有53,071對夫妻離婚,平均每9.9分鐘就有1對婚姻走向終點,其中85.11%為兩願離婚。這些數據揭示出,現代夫妻面對感情問題時,越來越多選擇透過法律程序來解決。此外,伴侶在日常生活中,可能會忽略許多早期的 ...
天下雜誌
12 小时
日本家事達人也來學!每天順手5分鐘德國流清潔術,從此不用大掃除
德國人討厭浪費時間,一年之後,才用好幾天去除累積的污垢、鏽蝕、發霉,是件超級沒效率的事。日常生活中一用完隨手擦拭,看到弄髒處馬上處理,日日小掃除,不需要特別空出時間、空間打掃,也能保持乾淨。
天下雜誌
12 小时
益生菌治失眠、助順暢?臺大醫院院長吳明賢:只有一種有療效
台大醫院院長、國際消化內科及腸道菌權威吳明賢的實驗室團隊,曾針對心肌梗塞患者研究,從個人腸道菌狀態檢測他「適不適合吃紅肉」,果然,比起過去單純醫囑,願意聽話改吃素的患者增加。
天下雜誌
3 小时
強化電網安全韌性! 中華民國電機技師公會攜手大亞集團,把關民生 ...
大亞集團在ESG議題確實多有著墨,除了與中華民國電機技師公會一起執行老屋居家用電安全健檢,在環境議題也強化自身的產品研發能耐,推出低煙無鹵素環保電纜,在製造、施工、使用過程能降低環境負荷,可說是台灣電線電纜綠色創新的典範。黃郁明最後強調,「大亞即將邁入集團成立的第70週年,我們會持續和大亞集團共同攜手,追求創新,同時仍不忘兼顧家園的永續美好!」 ...
天下雜誌
12 小时
訂戶限定|阿榕伯胡說科技:研華如何成最不怕紅色供應鏈的台廠?
本集探討中國巨變下,研華憑什麼不怕紅色供應鏈威脅?以下為每日報訂戶限定的獨家精華摘要:1.研華的產業特性與經營策略,讓中國競爭者難以跟進;2.地緣政治雖使中國市場業績減少,但研發力才是護城河;3.「少量多樣」的核心能耐,聯想、華碩、鴻海都 ...
天下雜誌
3 小时
年收多145萬,員工比老闆更愛用AI
公司也希望其他職位的員工懂得使用生成式AI。一位具備AI技能的業務代表,每年可以比缺乏這項技能的同僚多賺4萬5000美元(145萬台幣)。難怪即使老闆對於擴大生成式AI的使用規模持觀望態度,他們的員工卻全心投入。
一些您可能无法访问的结果已被隐去。
显示无法访问的结果
反馈