国内外で人材の争奪戦が激しくなる中、滋賀県内の製造業を支えてもらおうと、県がベトナムの理系人材の確保に乗り出している。地方自治体としていち早く、ベトナムの首都ハノイにある工科大学と覚書を締結。今夏は新たに民間企業と連携したインターンシップを開き、学生 ...

「弊社は人材カンパニーとして国内外の人に支えられ、頑張ってきた。ありがたいことに年商150億円を見込めるところまで来たのだ。しかして、新たなる挑戦をしなければならない。それは、協働ロボットを活用したスマートシステムを作り、供給することだ」 ...

三井物産は2025年度中に、デジタルトランスフォーメーション（DX）の知識を持ち業務に活用した実績のある人材を、現在の約4倍の1000人まで増やす。独自の研修制度と外部教材を組み合わせ、全ての事業と業務にDXの視点を盛り込みたい考えだ。対象は日本の本 ...

労働者派遣業を営む会社の不正行為が後を絶たない。自治体への水増し請求が相次いでいるほか、派遣労働者への就業条件の明示を怠るなどの法令違反に対する当局による是正指導も増えている。公益性の自覚が人材派遣業界に求められる。最近目立ったのは、人材派遣・人材紹 ...

内定辞退率は、内定承諾前からの辞退であるため、売り手市場では一般的に６割を超える大きな数値になるのに対して、そもそも多くの内定を得られることが難しい外国人材の内定辞退率は１１.４％と低い結果となっています。

企業の人事・育成担当者、「育成戦略」「データ活用」に課題感グロービス「GLOPLA LMS」、人材育成における課題に関する調査を実施株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する学習管理システム「GLOPLA ...

フジテレビでは今、持続可能な社会のために何ができるのか、「楽しくアクション！SDGs」キャンペーンを行っています。 21日は少子化に伴う人材不足の中、外国人技能実習生を育成する研修施設に企業が多様性の観点でも注目しています。

ゲーム戦略の立案に貢献する人材を発掘 ...

アクセンチュアは2024年9月19日、人材・組織の変革能力に関するグローバル調査の結果を発表した。グローバル企業の96％が今後3年間で総収益の5％以上を人材・組織の変革に投じる計画であることが明らかになった。3年前の31％から大幅に増加している。一方 ...

テレワークやハイブリッドワークの普及が広がる中、ITを苦手とする社員がデジタル化のネックとなることがあります。本セミナーでは、ITに苦手意識を持つ社員をどのように活用し、彼らのパフォーマンスを引き出すかについて具体的なアプローチ方法を学びます。1時間 ...

当社は、歯科業界専門の求人サービス「クオキャリア」を18年前より展開。歯科医師・歯科衛生士専門の求人情報誌を制作し学校に配本する他、求人票の作成・発送代行、就活イベント・求人サイト運営を行っています。学校とのリレーションや複数メディアを活用した他には ...

2023年にデジタル人材育成の取り組みをさらに推進し、その成果を広く社会に伝えるため、日本初となる「デジタル人材育成大賞」を創設しました。この賞は、デジタル人材育成において特に顕著な成果を挙げたと認められる企業・自治体・団体および個人に対してデジタル ...